Creación de objetivos: Aprender a fijar objetivos es una actividad tan importante como necesaria para las personas. La fijación de objetivos potencia el desempeño de las personas, promueve el desarrollo de su poder personal y determina el éxito que logren en la vida. ¿Crees que exagero?
Esta afirmación no es caprichosa, tiene un sustento científico que la respalda y que se basa en el libro “Lo que no te enseñan en la escuela de negocios de Harvard” (“What they don’t teach you at Harvard Business School”), de Mark McCormack.
Allí se muestra evidencia irrefutable de lo importante que es para todas las personas tener la habilidad para definir objetivos.
La investigación sobre la creación de objetivos
En 1979, McCormack, realizó el estudio analizando a los alumnos egresados del prestigioso programa MBA de la Universidad de Harvard de ese año. A quienes les preguntó lo siguiente: “¿Ya establecieron metas claras para su futuro por escrito e hicieron planes para realizarlas?”. Las siguientes fueron sus respuestas:
10 Años después, en 1989. McCormack volvió a entrevistar a los miembros de esa clase, y los resultados fueron demoledores.
Resultados del estudio
McCormack descubrió que luego de 10 años, el 84% de los egresados que no tenían ninguna meta eran los que tenían los ingresos más bajos, el 13% de los egresados que tenían metas pero no por escrito ganaba, en promedio, el doble de sus compañeros pertenecientes al 84% y el 3% de los graduados que, al momento de graduarse, tenían metas y planes por escrito, ganaban, en promedio, 10 veces más que el 97% restante. Tal y como se describe en la siguiente gráfica:
Conclusiones
Sin lugar a dudas aprender a crear objetivo/metas y planes de acción para conquistarlas es una competencia básica que debe ser desarrollada por todas las personas. Independientemente de su origen, raza, edad, género, nivel socioeconómico, orientación profesional o cualquier otro factor.
Espero que esta información te motive a desarrollar tu capacidad para escribir tus objetivos y planes. Si deseas aprender más sobre cómo redactar objetivos inteligentes y planes de acción que te lleven a conquistarlos, te recomiendo el curso: Principios de Accountability para la mejora del desempeño y los resultados.
En el próximo post te enseñaré cómo definir y redactar objetivos.
Un abrazo,
@luisdavilacoach
