Curso: Accountability para mejorar el desempeño

Curso: Accountability para mejorar el desempeño​

Accountability para mejorar el desempeño es una formación en línea que permite al participante el empoderamiento sobre su auto conocimiento, creencias, pensamientos, acciones, resultados y las consecuencias que todos estos factores tienen sobre su entorno.

Al elegir este curso usted conocerá el paso a paso que debe seguir para transformarse en una persona confiable, consistente, exitosa y de grandes resultados.

 

Datos del curso: Accountability para mejorar el desempeño

Dirigido a

Organizaciones públicas y/o privadas que deseen desarrollar la competencia de Accountability en sus trabajadores(as).

Audiencia clave

Profesionales de áreas comerciales, operativas y administrativas que deseen transformar comportamientos no adecuados y mejorar sus resultados.

Modalidad

Curso en formato E-Learning asincrónico asistido por tutor.

Duración

Los módulos de contenido y los recursos educativos de este curso e-learning son equivalentes a una dictación presencial de 8 horas.

Objetivos

Módulos

  • Introducción
  • Autoconocimiento
    • Definición
    • Fases del Autoconocimiento
    • Auto observación
  • Cuerpo, Emoción y Lenguaje
  • Creencias
  • Locus de control
  • Resumen
  • Prueba de validación
  • Introducción
  • Definición de Accountability
    • Pasos para ser Accountable
    • El ciclo del Accountability
    • Características de una persona Accountable
    • Beneficios de ser Accountable
    • Enemigos del Accountability
    • Cómo mejorar nuestro Accountability
  • Definición de objetivos
    • ¿Cómo fijar objetivos inteligentes?
    • Método SMART
  • Definición de Prioridades
    • ¿Cómo establecer prioridades?
    • Métodos para establecer prioridades
    • Resumen
    • Prueba de validación
  • Introducción
  • La técnica del Kaizen
    • Fases del Kaizen
  • Definición de Fines y Medios
  • Definición de Plan de Acción
    • Características de un plan de acción
    • ¿Cómo establecer un plan de acción?
    • La ejecución del Plan de acción
  • Evaluación de los resultados
    • Método de resolución de problemas
    • Métodos para identificar la causa raíz
  • Decálogo para cumplir compromisos
  • Resumen
  • Prueba de validación

Para comprar este curso:

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